Foto: Diario del Huila
El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) reveló los resultados de la Medición de Desempeño Institucional (MDI) 2025, destacando a Oporapa, Pitalito y Elías como los municipios con las mejores personerías del Huila. Este reconocimiento subraya la eficiencia, transparencia y el firme compromiso de estas entidades en la defensa de los derechos ciudadanos en la subregión sur.
Eficiencia y transparencia
Los resultados de la MDI 2025, con corte a junio de 2026, no son solo cifras; reflejan una transformación real en la forma en que estas agencias públicas gestionan sus procesos. La medición evalúa pilares fundamentales como la planeación institucional, el gobierno digital, la gestión documental y, crucialmente, la transparencia y el control interno.
En un panorama donde se evaluaron las 37 personerías del departamento, el sur del Huila marcó la pauta. Oporapa alcanzó el primer lugar con un puntaje de 88,78, destacándose especialmente en dimensiones de transparencia y control interno, donde obtuvo una calificación sobresaliente de 95 puntos. Por su parte, Pitalito se posicionó segunda con 86,69 puntos, consolidando un desempeño sólido en políticas de integridad y talento humano.
Elías: transformación en el ranking
Uno de los hitos más significativos de esta evaluación es el ascenso de la Personería de Elías. Al lograr el tercer puesto con 81,73 puntos, este despacho demuestra que la constancia rinde frutos. Su personero, Yamil Andrés Bautista Achury, señaló que este reconocimiento es el producto de un proceso de fortalecimiento administrativo que ha tomado más de siete años, logrando salir de las posiciones más rezagadas del departamento para ubicarse en el podio.
Más allá de los puntajes, el personero de Elías enfatizó que su labor se traduce en acciones concretas, como la intervención en la rehabilitación de corredores viales estratégicos y la mejora en la seguridad de infraestructuras críticas para la movilidad regional. La defensa de los derechos colectivos y la vocación de servicio han sido el eje central de este cambio institucional.
Compromiso con la ciudadanía
Para los líderes de estas entidades, ocupar los primeros lugares es, ante todo, un desafío para el futuro inmediato. Según lo expresado por Yuli Silva Chavarro, personera de Pitalito, los resultados reflejan un esfuerzo colectivo y un trabajo hecho con responsabilidad y convicción durante los últimos dos años. La premisa ha sido clara: fortalecer los procesos internos para que la ciudadanía tenga mayor acceso y claridad sobre las funciones que desarrolla la Personería.
De igual manera, Óscar Humberto Bermeo Peña, personero de Oporapa, recibió el primer lugar con humildad y determinación, subrayando que este logro no es un punto de llegada, sino un incentivo para seguir mejorando los estándares de gestión bajo principios de ética y oportunidad.
Hacia una gestión pública replicable
Especialistas en administración pública coinciden en que estas mediciones superan la mera competencia entre municipios. Al identificar experiencias exitosas, estas personerías se convierten en referentes de buenas prácticas que otras entidades del departamento pueden replicar. El fortalecimiento logrado en Oporapa, Pitalito y Elías demuestra que, cuando existe voluntad administrativa, es posible consolidar una gestión pública eficiente, cercana y orientada a las necesidades reales de la población.
La información de este artículo fue recopilada por nuestro equipo periodístico. La corrección se realizó con asistencia de inteligencia artificial.
