Del 7 al 11 de septiembre, la administración departamental ejecuta jornadas dirigidas a su personal para cumplir con los lineamientos de vigilancia epidemiológica e intervenir los riesgos físicos y psicosociales del entorno de trabajo.
Redacción Regional
La Gobernación del Huila destina la semana del 7 al 11 de septiembre a la ejecución de su plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La iniciativa convoca a servidores de planta y contratistas a participar en una serie de evaluaciones e intervenciones diseñadas para identificar y reducir la accidentabilidad, así como el desarrollo de enfermedades asociadas a la carga laboral.
Vigilancia epidemiológica como eje central
Más allá de la interrupción de la rutina diaria, la jornada responde a requerimientos técnicos obligatorios en salud ocupacional. De acuerdo con Yineth Motta, integrante del área de SST, las actividades tienen como propósito dar cumplimiento a los programas de vigilancia epidemiológica que la entidad debe mantener sobre su población trabajadora.
Estos controles poblacionales abarcan el monitoreo de los sistemas osteomuscular, cardiovascular y visual, además de la medición y control del riesgo psicosocial, factores críticos en la medicina del trabajo moderna.
Nueve frentes de intervención
La programación estructurada para esta semana aborda las principales causas de morbilidad en el trabajo administrativo y operativo. Las áreas de acción establecidas son tamizaje y prevención cardiovascular, evaluación de la salud mental y el bienestar emocional, higiene postural y prevención de Desórdenes Musculoesqueléticos (DME), pausas activas y masajes de recuperación muscular, conservación de la agudeza visual, seguridad vial para el personal en desplazamiento, dinámicas de trabajo en equipo y comunicación asertiva. promoción de estilos de vida saludables, preparación y respuesta ante emergencias y mitigación de riesgos en el puesto de trabajo
La identificación de los peligros inherentes a las funciones del personal es el punto de partida de la jornada. Marlon Perdomo, coordinador de SST en la Gobernación, señaló que la estrategia busca acercar a los trabajadores a las medidas de prevención específicas para evitar contingencias derivadas de los riesgos presentes en sus respectivas áreas.
Finalmente, Andrés Arias, del equipo de SST, indicó que las acciones se concentran en la gestión y mitigación del riesgo psicosocial, un factor en aumento dentro del sector público, y en la consolidación de pautas de autocuidado que reduzcan la vulnerabilidad física y mental del personal durante la prestación de sus servicios.
